درباره مدیریت

 با توجه به وظیفه ذاتی دانشگاه ها به عنوان قطب تولید علم و فناوری در ارتقا فرهنگ نوآوری و خلاقیت و گسترش روز افزون این حوزه در دانشگاه ها در سراسر دنیا، نوآوری و مالکیت فکری که به عنوان بخشی از گروه های زیر مجموعه مدیریت ارتباط با صعنت و دانشگاه قرار داشتند،‌ با درک اهمیت نوآوری و نوآفرینی،‌ با اصلاح ساختار سازمانی، این گروه به مدیریت ارتقا یافت. مدیریت نوآوری دانشگاه فردوسی مشهد در سال ۱۴۰۱، مطابق دستور چهاردهم مصوبه هیات امنا مورخ ۱۴۰۱/۰۶/۰۶ ایجاد گردید و در سال ‍۱۴۰۲ مطابق  مصوبه هیات امنای دانشگاه با نگاه به دو حوزه حائز خلاقیت و نوآفرینی شامل نوآوری و مالکیت فکری، مالکیت فکری نیز به این مدیریت اضافه شد.

در این راستا دو وظیفه ترویج فرهنگ نوآوری و حمایت از طرح ها و اقدامات نوآورانه در دانشگاه به عنوان چشم انداز این مدیریت تعریف شد.

از جمله مهترین برنامه های اجرا شده و در دست اقدام مدیریت نوآوری و مالکیت فکری دانشگاه در حوزه نوآوری میتوان به موارد زیر اشاره نمود:

• > برگزاری لیگ ملی نوآوری فردوسی به صورت سالانه
• > برگزاری کارگاه ها، ورک شارپ ها و بوت کمپ های با موضوع خلاقیت، نوآوری و نوآفرینی
• > برگزاری دوره های تخصصی شغلی در حوزه نوآفرینی مخصوص کارکنان و اعضای هیات علمی دانشگاه
• > راه اندازی مراکز نوآوری و خلاقیت به صورت دانشگاهی و مشارکت با همکاری صنایع بزرگ و اثرگذار
• > ترویج فرهنگ نوآروی، خلاقیت و نوآفرینی از طریق انتشار مقالات روز دنیا مبتنی بر سازکار های رایج در دانشگاه های پیش رو در سطح ایران و جهان